Neues Arbeiten
Gemeinsam die Arbeit der Zukunft gestalten
Zielgruppen
Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, die Potentiale der neuen Arbeitswelt nutzen und so Top-Talente anziehen und halten wollen
Format
Präsenz- oder Onlineformat
Dauer
2 Tage
Im Neuen Arbeiten setzen wir uns mit den Kernfragen von Zusammenarbeit auseinander: Wir beschäftigen uns damit, WIE und WARUM wir tun WAS wir als Organisation tun. Ausgehend von der Frage nach dem Sinn, geht es im Neuen Arbeiten darum, einen lebendigen Auseinandersetzungsprozess zu gestalten, der Raum für Wachstum und Entwicklung auf allen Ebenen der Organisation zulässt.
Das nehmen Sie mit:
- Ein Verständnis für die Relevanz von „Neuem Arbeiten“ für sich und ihr Unternehmen.
- Tipps & Tricks für Remote Work und Remote Leadership.
- Klarheit dazu, welche Hebel bewegt werden müssen, um Neues Arbeiten zu etablieren.
- Zahlreiche „Work-Hacks“, um den New Work Spirit in der Organisation zu verankern.
TrainerInnen
Hier steht, warum Valerie Wiederkehr die weltbeste OKR Trainerin ist und welche tolle Erfahrungen sie mit Objektives und Key Results hat.
HR Manager und Projekt-Manager für OKR Microsoft
Termine / Orte
Sie entscheiden wann und wo das Training stattfindet. Sie können entscheiden, ob das Training online oder Inhouse stattfindet. Sie können auch eine hybride Form wählen. Eine Mischung aus Online-Kursen, Workshoptagen und Coaching Calls.
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