Führungskräfte müssen permanent zukunftsweisende Entscheidungen treffen. Oft im Minuten-Takt. Dafür braucht es wesentlich mehr als nur Persönlichkeit. Wir trainieren Ihre Führungskompetenzen, entwerfen gemeinsam mit Ihnen innovative Führungsmodelle und unterstützen Sie bei der Gestaltung zeitgemäßer Führungsarbeit.
Leadership
Services
Führungsmodelle
Wonderwerk unterstützt bei der Ausgestaltung eines unternehmenseigenen Führungsmodells. Dabei orientieren wir uns an organisationalen Herausforderungen und Ansprüchen sowie an aktuellen Führungstrends und -praktiken. Ziel ist die Schaffung eines zeitgemäßen und gleichermaßen passgenauen Führungsansatzes. Dieser dient in weiterer Folge als Basis für Kompetenzerhebungen, Entwicklungsmaßnahmen und Initiativen zur Organisationskultur.
Führungskräfte-entwicklung
Wonderwerk unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen für unterschiedliche Zielgruppen von Nachwuchsführungskräften bis hin zu Top-Manager:innen. Unser Anspruch ist es, klare Strukturen und Standards für persönliches und fachliches Wachstum zu schaffen. Dabei halten wir die Balance zwischen fundierten, theorie-geleiteten Inhalten, praktischen Übungen zur Aneignung von Kompetenzen und „Peer Learning“-Ansätzen in der Gruppe.
Leadership Coaching
Wonderwerk begleitet Führungskräfte bei individuellen Entwicklungsschritten. Dabei nehmen wir uns ausreichend Zeit, um Vertrauen aufzubauen und zielgerichtet Situationen sowie Herausforderungen des Führungsalltags zu reflektieren. Ebenso schärfen wir im Einzelsetting Methoden- und Führungskompetenzen und verfolgen damit einen ganzheitlichen Zugang in der Führungsarbeit.
Was wir anders und besser machen
Der Wonderwerk Flavour
Wir streben in allen unseren Beratungsprojekten eine Kombination von nachhaltiger Wirkung und herausragender Experience an. Unsere Formate sind kreativ, interaktiv, spannend und sehr abwechslungsreich – und das was dabei entsteht ist wertschöpfend und wirkt lange nach. Das ist unser Anspruch, an dem wir uns messen lassen.
We Walk
the Talk
Wir leben nach Innen, was wir nach Außen tragen. Wonderwerk ist ein agiles und hochinnovatives Ökosystem, das stark von Selbstorganisation und Customer Centricity geprägt ist. Wir leben eine ausgeprägte Innovationskultur, in der regelmäßig mit neuen Formaten und Methoden experimentiert wird.
Es gibt kein „Ich“ in „Team“
Die Räder, die wir mit unseren Kunden drehen, sind zu groß, um sie von Einzelnen im Alleingang in Bewegung setzen zu können. Wir sind Teamplayer und bringen in unseren Beratungsteams immer eine passgenaue Kombination von unterschiedlichen Fach- und Prozesskompetenzen ein. Diversität ist unsere Superpower.
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