Projektleiter:in mit Teamleitungsfunktion 

Projektleiter:in mit Teamleitungsfunktion

Als Projektleiter:in mit Teamleitungsfunktion verantwortest du herausfordernde Mandate auf C-Level-Ebene und setzt neue Maßstäbe in der Beratung. In deiner Rolle als Berater:in, Unternehmer:in und Führungskraft gestaltest du aktiv die Entwicklung unseres Teams. 

Deine Herausforderungen

• Operative Exzellenz: Du leitest anspruchsvolle Transformationsprojekte mit einem klaren Ziel vor Augen – messbaren Erfolg für unsere Kund:innen.
• Leadership: Du formst und führst unser Berater:innenteam und schaffst eine Kultur der Exzellenz und des gegenseitigen Antriebs.
• Business Development: Akquise ist für dich kein lästiges Muss, sondern ein natürlicher Teil deines unternehmerischen Selbstverständnisses.
• Hands-On: Du bist nicht nur Koordinator:in, sondern arbeitest aktiv mit – ob in der Workshop-Moderation, der Entwicklung innovativer Lösungen oder in Upskilling-Formaten für Kund:innen. Delegieren allein reicht nicht – du bist auch selbst operativ gefordert.
• Herausforderung meistern: Du siehst in jeder Herausforderung eine Chance – und genau das macht dich erfolgreich. 

• Track Record: Mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung bei einem führenden Beratungshaus mit nachgewiesener Projektleitungs- und Führungserfahrung.
• Belastbarkeit & Resilienz: Du möchtest dich in herausfordernden Projekten beweisen und hast kein Problem damit, wenn es auch mal intensiver wird. 
• Entrepreneurial Mindset: Du denkst unternehmerisch und hast Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und zu nutzen.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst nicht nur analytisch, sondern weißt auch, wie man anspruchsvolle Ideen klar und gewinnend vermittelt.
• Akademische Exzellenz: Master-Abschluss (Fachrichtung flexibel) mit überdurchschnittlichen Leistungen.

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Gesamtpaket ab 100.000 EUR p.a. (davon ca. 80% fix und 20% variabel), mit signifikantem Upside-Potenzial bei Akquiseerfolgen.
• Mobility: Projektmöglichkeiten in der DACH-Region und die Option, unsere Expansion in neue Märkte zu leiten.
• Continuous Learning: Zugang zu unserem internen Wonderwerk-Campus und zu exklusiven Executive Education Programmen
• Impact Beyond Business: Möglichkeit, dein Fachwissen auch im Government-Sektor und in Kund:innenprojekten mit weitreichendem Impact einzusetzen.

Wir bieten mehr als Beratung: Wir setzen auf echte Wirkung und messbaren Impact.
Mit unserem Ansatz „Change by Design“ gestalten wir Veränderungen so, dass sie langfristig bestehen.
Unsere Kultur fördert Exzellenz, Unternehmergeist und ein starkes kollegiales Miteinander.
Wenn du weg vom Standard und hin zu maßgeblichem Einfluss auf die Transformation unserer Kund:innen möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Wenn du bereit bist, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben und Teil eines hochmotivierten-Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

Sende deinen CV und ein kurzes Motivationsschreiben an:  

jobs@wonderwerk.com 

Diskretion ist für uns selbstverständlich.  

Wir freuen uns darauf, mit dir über deine Zukunft bei Wonderwerk zu sprechen. 

Discover Wonderwerk: Erfahre mehr über unsere Projekte und unsere Vision auf www.wonderwerk.com  

Wonderwerk berät Organisationen, die innovativer, digitaler und agiler werden wollen. Wir glauben, dass Leidenschaft und Freude an der Arbeit die wichtigsten Kriterien für nachhaltigen Erfolg sind. Wir schaffen daher ein Arbeitsumfeld, das viel kreative Energie freisetzt.

Wenn du bereit bist, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben und Teil eines hochmotivierten-Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

Sende deinen CV und ein kurzes Motivationsschreiben an:  

jobs@wonderwerk.com