Es heißt, Veränderungen sind die einzige Konstante in unserer schnelllebigen Zeit. Change Management ist schlichtweg „überlebensnotwendig“ geworden – und zur Königsdisziplin bei Führungskräften. Was heißt das für Organisationen? Sie haben in immer kürzeren Intervallen Abläufe zu optimieren, Strukturen zu erneuern und Veränderungsprozesse durchzuführen. Wir von Wonderwerk unterstützen Sie mit geeigneten Methoden und Werkzeugen.
Change
Management
Services
Change Management Projekte
Wonderwerk unterstützt beim Design und bei der Umsetzung von komplexen Veränderungsprojekten. Dabei adressieren wir sowohl „harte“ als auch „weiche“ Faktoren einer Veränderung. Wir folgen einem „Creative Change“-Ansatz, der zahlreiche Elemente des Innovationsmanagements mit dem Change Management in Verbindung bringt.
Wie funktioniert Change Managment?
Agile Transformation
Wir unterstützen Sie bei der agilen Transformation Ihrer Organisation. Das umfasst die Bereitstellung agiler Methoden sowie die Unterstützung von Führungskräften bei der Schaffung von Rahmenbedingungen für Agilität. Die agile Transformation kann auch strukturelle Anpassungen bedingen. Mit unserer weitreichenden Change Management-Kompetenz helfen wir Ihnen, einen ganzheitlichen Blick auf Veränderungsnotwendigkeiten zu entwickeln, damit Agilität nicht nur in Projekten sondern flächendeckend in der Organisation wirksam sein kann.
Wie wird man agil?
Innovationskultur
Wir begleiten Ihre Organisation bei der Transformation in Richtung einer umfassenden Innovationskultur. Dabei stellen wir den Mensch in den Mittelpunkt und machen Ihre Mitarbeiter:innen zur Quelle neuer Ideen und Konzepte.
Change Skills
Wonderwerk unterstützt Sie dabei, sich zu Transformations- und Changemethoden weiterzubilden und vermittelt Ihnen die Fähigkeit, nachhaltige Veränderung in Ihre Organisation zu tragen. Hierfür bieten wir maßgeschneiderte Change-Curricula sowie Lehrgänge für Ihre Organisation oder Seminare in der Wonderwerk Academy an.
Was wir anders und besser machen
Der Wonderwerk Flavour
Wir streben in allen unseren Beratungsprojekten eine Kombination von nachhaltiger Wirkung und herausragender Experience an. Unsere Formate sind kreativ, interaktiv, spannend und sehr abwechslungsreich – und das was dabei entsteht ist wertschöpfend und wirkt lange nach. Das ist unser Anspruch, an dem wir uns messen lassen.
We Walk
the Talk
Wir leben nach Innen, was wir nach Außen tragen. Wonderwerk ist ein agiles und hochinnovatives Ökosystem, das stark von Selbstorganisation und Customer Centricity geprägt ist. Wir leben eine ausgeprägte Innovationskultur, in der regelmäßig mit neuen Formaten und Methoden experimentiert wird.
Es gibt kein „Ich“ in „Team“
Die Räder, die wir mit unseren Kunden drehen, sind zu groß, um sie von Einzelnen im Alleingang in Bewegung setzen zu können. Wir sind Teamplayer und bringen in unseren Beratungsteams immer eine passgenaue Kombination von unterschiedlichen Fach- und Prozesskompetenzen ein. Diversität ist unsere Superpower.
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